Vistas a la página totales

Visitas del mes pasado a la página

lunes, 1 de diciembre de 2014

Relación de la tecnología en tu carrera


Bases de datos

Y ahora el siguiente punto que me gustaría tratar acerca de la tecnologías que puedo ocupar en mi carrera son las bases de datos, quiero enfocar este tema específicamente a la carrera de Negocios Internacionales, aunque esta tecnología puedo ocuparla tanto para Antropología Cultural como para Relaciones Internacionales, no quiero hacer esto más extenso, así que me enfocaré en el gran mundo de los negocios.

Las empresas se esfuerzan por realizar campañas cada vez más originales e innovadoras, gastando tiempo y presupuesto en la elaboración de campañas de marketing que logren captar la atención del cliente. Pero la creatividad de nada sirve si no se tiene una buena base de datos, con la información de personas que sean el público objetivo de la compañía (Seminarium Internacional, 2013).

Así como lo vimos en la cita anterior, las bases de datos en las empresas o en cualquier compañía es de suma importancia, ya que no sólo nos sirve para la organización de datos, sino para poder hacer campañas, guardar gráficas, entre más cosas que más adelante explicaré. Pero primero tenemos que definir qué es una base de datos para poder entender después la gran importancia que tienen estas en cualquier compañía.

 
Una base de datos es una colección de archivos relacionados que permite el manejo de la información de alguna compañía. Cada uno de dichos archivos puede ser visto como una colección de registros y cada registro está compuesto de una colección de campos.Cada uno de los campos de cada registro permite llevar información de algún atributo de una entidad del mundo real. (Chávez, n.d., p.1).
 

 

 

Teniendo en cuanta ya esta información quiero profundizar un poco más en los ejemplos de cómo las bases de datos son de suma importancia, para empezar con los ejemplos más comúnes pueden ser: en el departamento de Contabilidad, un ejemplo muy claro es en la organización de Facturas tanto de compras de productos como en los datos para facturarle a nuestros clientes, como saben la facturación ya es por internet. Si nos vamos al departamento de Recursos Humanos un ejemplo sencillo es tener un control de todos los clientes a los que les vendemos, podemos guardar sus datos en bases de datos. Otro ejemplo puede ser cargar las nóminas de nuestros empleados, tener un control también de su información obviamente confidencial.

 

En usos más avanzados de esta bases, puede ser en el departamento de Marketing, ya que aquí podemos  guardar lo que nuestros clientes quieren de acuerdo a los diversos estudios de mercado que se realizarán, también podemos registrar los prototipos de algún nuevo producto que queramos lanzar al mercado y así poder ver la evolución que este tiene y que tienen las personas que están trabajando con nosotros, es más por la gran accesibilidad que tienen estas bases también podemos ver los prototipos de productos muy pasados para poder ver en qué fallamos, en qué podemos mejorar, entre otras cosas.

 

En la Gerencia General y/o en la Dirección General, lo que más nos sirve es para saber cómo van trabajando todas nuestras áreas de las empresas, para poder ver la productividad y competencia que tenemos en nuestro mercado, para poder impulsar a todos nuestros trabajadores y motivarlos según todos sus trabajos que tienen guardados en las bases de datos.

 

Para finalizar este pequeño ensayo, puedo decir el cómo me imagino mi futuro labora ocupando esta gran herramienta tecnológica. Como ya vimos, en cualquier departamento de la empresa es muy necesario una base de datos. La Universidad de las Américas Puebla te prepara para poder estar en cualquier área de cualquier empresa y también te prepara para poder llevar a cabo con éxito cualquier cosa que te propongas. No me imagino aún en alguna área específica de la empresa, sin embargo sí me veo al frente de cualquier departamento trabajando con un grupo de personas, las bases de datos me benefician porque así como el líder de ese grupo de personas tengo que llevar el control de los datos, estadísticas, gráficas, entre más cosas que manejemos; así como ver el progreso de las personas que trabajarán conmigo, ver en qué están bien, en qué les falta mejorar. Es así como yo veo el gran manejo de las bases de datos en mi empresa.

 

Sólo para finalizar les quisiera presentar un pequeño video explicando la importancia de las bases de datos en las empresas. Es interesante ver cómo a la mitad del video, resulta ser un video de una empresa promocionando que te ayuda a actualizar tu base de datos o si no la tienes, te ayuda a crear una. Los negocios están en todo, en mi texto te expliqué solamente la función de las bases de datos en tu empresa, pero hay empresas que te ayudan a hacer una buena base de datos.

 

Espero que después de leer este texto y de ver el pequeño video te cause interés acerca de cómo usar las bases de datos y te pongas a investigar más y si ya tiene tu empresa, ¡vamos! Anímate a actualizar tu empresa y empieza a hacer tus bases de datos.


Referencias

Seminarium Internacional (2013). Base de datos y su importancia en las empresas.


Cruz, M. (n.d.). Conceptos básicos de bases de datos. Recuperado de


 

Tema Tecnológico


Brecha Digital


El tema que me interesó mucho y le atribuyo cierto interés por mi disciplina antropológica es acerca de la brecha digital, no había puesto tanta atención en este tema, pero desde que lo vimos en clase sigo con esa espinita de saber qué pasa con el mundo y con todas esas posibilidades de poder tener acceso a internet o no.

Para empezar tenemos que definir este concepto y así poder estar en el mismo nivel, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (2003),  especifica el concepto como “términos de acceso a computadoras (TIC) e internet y habilidades de uso de estas tecnologías” (p. 1). Es decir, es un fenómeno que separa a las personas que utilizan estas tecnologías con las personas que tanto no tienen acceso a estas o las que sí tienen el acceso pero no saben cómo utilizarlas o simplemente no explotan estas tecnologías como se debe.

Sólo para aclarar, el concepto de TIC, puede definirse como toda aquella tecnología de telecomunicaciones, informática y redes que influyen en nuestra vida laboral, personal, en la educación, entre otras, de una manera directa o indirecta. Algunos ejemplos son: la televisión, los teléfonos celulares, la radio, internet, las computadoras y las tabletas electrónicas.

Muchos pensamos que esta brecha se aplica solamente a los países, quienes tienen mayor tecnología y con esto mayor educación en su población para usarlas, pero no sólo se debe ir a lo grande, puesto que a nivel individual se tiene que trabajar en esto para así poder ver quienes se encuentran en esta brecha y quiénes no.

Evelio Martínez (2014), desde México, menciona “que la telefonía móvil ha incrementado considerablemente la penetración de Internet, pero advierte que mientras en América Latina y el Caribe crece la cantidad de usuarios, el índice de esa penetración sigue bajo” (p. 26).

Ahora veamos una gráfica en donde nos muestra más o menos la situación a nivel de mundial.

 
Figura 1 "La brecha digital en América"
Por Evelio Martínez, 2014.


Ahora bien, es imposible medir tal cual la brecha digital en los países de una forma numérica y exacta, pero existen organizaciones internacionales que se han dado a la tarea de crear sus propios índices, uno de ellos es el Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (UNDP) el cual genera año con año el Índice de Desarrollo Humano (IDH).

Otro índice importante es el NRI (Networked Readiness Index), es un índice anual generado por el Foro Económico Mundial (World Economic Forum) el cual monitorea la factibilidad de integrar los beneficios de las TIC en un país en particular, remarcando los principales obstáculos estructurales, institucionales y de políticas en tales países. (Martínez, 2014).

Como conclusión puedo decir que hay una gran preocupación entre países, puesto que necesitamos que la mayoría de las personas en cada país tengan acceso a internet, acceso a computadoras, a teléfonos celulares, acceso a las tecnologías, sé que va a tardar muchos años pues esto no es inmediato, pero sí necesitamos que los países pongan más empeño en esto para poder así tener una igualdad de tecnologías entre todos los países.

 

Referencias
Instituto Nacional de Estadistica, Geografía e Informática. (2003). La brecha digital, un concepto

Martínez, M. (2014). Brecha digital: La herida sigue abierta. Recuperado de

Martínez, M. (2014). La Brecha Digital en América. Recuperado de


Conocimientos Aprendidos en el Curso

¡Hola! En esta ocasión les quiero hablar acerca de mi curso de Tecnologías de la Información en la Construcción del Conocimiento y quisiera compartirles un poco acerca de lo que he aprendido en el curso. Puse algunos ejemplos de cómo estos conceptos pueden servirme en la aplicación a mi carrera, que como ya les había comentado en entradas anteriores, estudio la Licenciatura en Relaciones Multiculturales, que es más que nada una mezcla de 3 carreras: Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales y Antropología Cultural.
 
Para poder enseñarles todo lo que aprendí decidí hacer un mapa mental de todos los conceptos, este lo hice en esta página de internet Para hacer MAPAS que es muy fácil de ocupar y que de igual manera me enseñaron en clase.
 
Mi mapa mental está muy grande y no pude descargarlo como imagen, ya que salía cortado o se pixeleaba muy feo, así que aquí abajo les pongo el link para que lo puedan ver mejor, es necesario que lo copien y peguen en otra página para que lo puedan ver mejor, disculpen las molestias que esto pueda causarles.
 
Gracias.


C:\Users\148488\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.IE5\SVZGPP8S\Conocimientos TICS.html
 
 

domingo, 22 de junio de 2014

El Impacto de la Etnografía en los Negocios Internacionales


¿Cómo  combinar la Antropología Cultural con los Negocios Internacionales? Esto llegó a causar problemas en el pasado, simplemente por el desconocimiento y la desconfianza mútua que exitía, pero al abrir sus puertas a lo desconocido, lograron trabajar juntos y alcanzar resultados exitosos.
Dentro de la antropología cultural, existe la etnografía que es una rama de estudio que se dedica a observar el comportamiento social y cultural de un grupo determinado de personas. Y es esta la que se va a encargar de dar el suficiente conocimiento para la reestructuración de los negocios.

"Debe quedar claro que, para tener éxito en las relaciones personales en otras naciones, los empresarios internacionales deben estudiar la cultura. Es preciso que adquiera conocimientos con base en hechos, cuya obtención es relativamente sencilla, pero también deben ser sensibles a las diferencias culturales, lo que es más difícil. Mientras más conozca sobre la cultura de otra persona, se predecirá con mayor precisión el comportamiento de ella". (InLog, Logistic Solutions)

Generalmente, quienes sólo conocen un único patrón de cultura, creen que son los mismos patrones de cualquier cultura, cuando cada una es completamente diferente. Y esto quiero ejemplificarlo con dos casos de empresas muy conocidas alrededor del mundo.

Bimbo en China
Después de un estudio de mercado, teniendo seguro que su producto estrella en América Latina el “Gansito” iba a tener los mismos resultados en China, entran al mercado en 2006, pero lamentablemente fracasan. Después de pedir ayuda a los antropólogos culturales, entienden que la cultura en China no consume casi nada de panadería y/o pastelería, ni mucho menos comida muy dulce y es cuando toman la decisión de quitar el “gansito” del mercado y adaptarse a las costumbres culinarias de este país.
Después de este gran paso, las ventas fueron de 5% comparado con las de otros países a nivel mundial, pero internamente para Bimbo después de la quiebra que habían sufrido, ese 5% significaba un 300%.

McDonald´s en India
Para empezar, McDonald’s es la mayor franquicia en todo el mundo, su gran impacto depende mucho de las decisiones gerenciales y de su particular marketing que manejan. Al decir McDonald’s rápidamente lo asocias con carne, pero ¿cómo crecer en un mercado mayoritariamente hinduista que adora las vacas?

No hubo barreras para que esta compañía de comida rápida no entrara a este país y su estrategia de mercado fue la renovación de toda su comida, es decir, se adaptaron a las personas y sus necesidades haciendo todas las hamburguesas vegetarianas, cambiando la carne por papas, cebollas, alverjas, etcétera.

¿Qué puede aportar la Antropología a los Negocios?
“El modelo de McDonalización propone que, bajo la poderosa influencia de la cultura corporativa dominante de EE. UU., el mundo se va haciendo culturalmente homogéneo. La cultura de comida rápida (fast-food), con sus principios de producción en masa, velocidad, estandarización y servicio impersonal viene a ser el centro de esta nueva cultura global”. (Miller, 2011, p.25)

Las mayores metas de la Antropología es describir y explicar alguna sociedad. Al dar el conocimiento a los Negocios, lo que busca un antropólogo es sensibilizar a ese inversionista para que comprenda la realidad de esa cultura, aprenda de ella y se adapte. “La Antropología busca ser una disciplina comprensiva” (Spradley, 1972, p.6) y por esa razón, la información que la etnografía otorga es para el propósito de crear conciencia y no para que la compañía quiera imponer una nueva cultura global, en el caso de McDonald’s. Sensibilizar es la nueva reestructuración que los Negocios quieren  tomar.

“Principio N º 2: Responsabilidad
La Investigación Arqueológica Responsable, incluyendo todos los niveles de la actividad profesional, requiere un reconocimiento de la responsabilidad pública y el compromiso de hacer todos los esfuerzos razonables, de buena fe, de consultar activamente con el grupo afectado (s), con el objetivo de establecer una relación de trabajo que puede ser beneficioso para todas las partes involucradas”. (Society for American Archaeology: Code Ethics)

La Doctora Alison Lee menciona que lo principal es que esa empresa vea a la sociedad de la misma manera en que los antropólogos la ven. Que una vez analizadas sus necesidades, puedan ellos ponerse en su posición y así ofrecer lo que la sociedad busca y no guiarse por lo que la empresa quiera imponer. (Entrevista personal, 16 de julio de 2014)

“La globalización, el proceso de intensa interconectividad global y movimiento de bienes, información y personas, es una fuerza principal de cambio cultural contemporánea”. (Miller, 2011, p.25)

Todo al paso del tiempo va evolucionando, pero que los Negocios lleguen a tomar una postura de sensibilidad y comprensión ante una sociedad, es una gran innovación para la globalización. Poder crearles una conciencia más humana y menos ambiciosa, es decir, que les preocupe el bienestar humano y no que sus ingresos económicos aumenten sin importan a quien afecten, es el objetivo principal.


Relocalizar al mundo de los Negocios en una visión antropológica, me parece que es una buena manera de plasmar y utilizar el estudio de campo de un etnógrafo, sin duda combinar ambas disciplinas es un gran camino para el nuevo mundo globalizado.

martes, 17 de junio de 2014

La sorpresa del día...


Desde muy temprano Sergio llegó con la gran emoción que siempre lo caracteriza, diciendo que nos tenía una sorpresa, me causaba mucha curiosidad porque él es de esas personas que te sorprende día con día...


La sorpresa se trataba de un cortometraje que duraba entre 2 y 3 minutos.. al principio era una especie de "humano" hecho de plastilina, arrodillado y a como pasaban los segundos iba "sacando" la cabeza del piso, hasta "formarse". En la parte de atrás el escenario era móvil, es decir, pasaba una serie de lugares en blanco y negro, pero lo que más llamó mi atención fue que en una parte el "muñequito de plastilina" de serrumba porque atrás había como una especie de "guerra" o eso quiero entender yo. Pero se vuelve a levantar y se sigue moldeando, como tipo tomando fuerzas para lo que venía.


Me gustó mucho la música que tenía, con bateria, tal vez media rockera jajaja no sé cómo describirla, pero la verdad quisiera saber cuál es la intención de la creadora de este video, siento que si me explica bien su perspectiva le voy a entender más, porque siento que no capté bien su intención.

lunes, 16 de junio de 2014

La etnografía en los negocios

Primero, ¿qué es ETNOGRAFÍA?

"El estudio directo de personas o grupos durante un cierto período, utilizando la observación participante o las entrevistas para conocer su comportamiento social". Anthony Giddens

¿Por qué es importante en los negocios?

Está 100% comprobado que para que cualquier persona, empresa, organización, etc., quiera tener éxito en lo que realiza tiene que conocer a qué se enfrenta, tiene que saber qué es lo que lo espera y "luchar" contra eso, esto es lo que trato de abarcar... cómo la etnografía está tomando cada vez más fuerza haciendo que el éxito en las empresas multinacionales sea exitosa.

Estamos de acuerdo que no se va a tener el mismo éxito en Afganistán que en Canadá, no vamos a obtener el mismo resultado en Camerún que en los Países Bajos, TODO es totalmente diferente, todo tiene una razón de ser, todo es ÚNICO y tenemos que entender que para que esto sea posible se debe de analizar su cultura, su modo de vida, las tradiciones y costumbres, todo lo que ese grupo de personas realiza cotidianamente para así ENTENDER su comportamiento, sus necesidades y prioridades.






domingo, 15 de junio de 2014

Presumiendo mi VERANO 2014

Mi primer año de universidad ha terminado y la verdad es que nunca me hubiera imaginado cómo iba a ser pasar 2 semestres completos en una escuela como la mía, tenía mucho miedo de no haber escogido la carrera correcta, tenía muchas ganas de conocer a personas nuevas, pero JAMÁS me hubiera imaginado que iba a disfrutar tanto mi primer año al cual entré muerta de miedo.

Decidí hacer verano porque a mi parecer era mucho tiempo de vacaciones el que tenía, salí un 9 de mayo i mi 3er semestre empieza el 11 de agosto, TOO MUCH! Así que decidí adelantar 2 materias..

Mi verano 2014, muchos me dirán.. VERANO+PLAYA+VACACIONES=VIDA, pero a mi modo de ver las cosas, a pesar de que estoy estudiando en verano, voy a tener aún 1 mes y medio más antes de entrar al semestre en Otoño, así que está perfecto para mí :)

Quiero presumir una de mis clases que me ha encantado muchísimo desde el primer momento que pisé la universidad, la clase favorita desde el momento que pisé verano y sé que me llevaré muuuuuuy buenos momentos recordando mi clase de Español en verano.

Mi profesor, Sergio se ha encargado de remover un poco esa estructura de ALUMNO-MAESTRO, esa estructura que nos han implementado desde que tenemos memoria de que sólo los MAESTROS hablan y los ESTUDIANTES escriben, escuchan, memorizan y presentan el examen para PASAR el curso.

La verdad es que a pesar de que son 4 semanas las que vamos a estar juntos y que solo nos queda semana y media he disfrutado mucho la experiencia, así que aquí les dejo una de las actividades que hemos hecho fuera del salón de clases, en donde conocemos nuestros intereses, nos conocemos a nosotros mismos, sabemos qué tema estamos desarrollando en nuestro blog, (sí gracias a él conozco este medio de comunicación escrita) y muchas cosas más. 


Biblioteca tercer piso, haciendo grupos de trabajo para ayudarnos entre nosotros= TALLERES

Desayuno con Dante, David, Eddie, Sergio (de izq-der)             Conociendo nuestros temas
Conociendo nuestros temas                                                             No podía faltar la selfie

Así es como se vibra la clase de Español II, aunque es de 8 a 10am, créanme que cada que llega Sergio con una energía nueva y recargada, nos la transmite haciendo que nuestras mañanas empiecen de formas diferentes.